اطلاعیه های مهم وزارت کار

افزایش حق مسکن کارگران به 3 میلیون تومان

شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد و با این افزایش ، پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد.

 پایه حقوق کارگران به بیش از ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسید.

کمک هزینه مسکن کارگران ۳ میلیون تومان تصویب شد.پیش از این کمک هزینه مسکن کارگران مبلغ ۹۰۰ هزار تومان بود که تا چند سال تغییری نکرده بود

بن خواربار کارگران نیز همچون سال ۱۴۰۴ مبلغ ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شد و حق تاهل نیز همان ۵۰۰ هزار تومان ماند.

با تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، حق اولاد کارگران به ازای یک فرزند مبلغ یک میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۴۸ تومان شد.

‎شورای عالی کار سایر سطوح مزدی را ٤٥ درصد افزایش داد.
‎به دنبال افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، مجموع دریافتی یک کارگر مجرد بدون فرزند، به حدود ۲۲ میلیون تومان و مجموع دریافتی کارگر متاهل با یک فرزند به حدود ۲۴ میلیون تومان افزایش پیدا کرد.

اطلاعیه مهم درباره سامانه جامع روابط کار
در روزهای گذشته، توقف خدمات‌رسانی سامانه جامع روابط کار عملاً فرآیند رسیدگی به حقوق نیروی کار را دچار اختلال کرده بود. این سامانه که مربوط به ثبت شکایت و پیگیری دادخواست کارگران و کارفرمایان در حوزه روابط کار است، در روزهای اخیر با اعتراض‌های زیادی روبه‌رو شد.
 
به دنبال این مسائل، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سامانه جدیدی را معرفی کرد و اعلام نمود:
 
«با عنایت به بروز اختلال فنی در سامانه قدیمی «روابط کار» و به منظور تسریع در خدمت‌رسانی به جامعه کارگری و کارفرمایی، سامانه جایگزین به نشانی srk.mcls.gov.ir در دسترس عموم قرار دارد.»
 
بر اساس این اعلامیه، ذینفعان محترم می‌توانند با مراجعه به سامانه مذکور:
•نسبت به ثبت دادخواست (شکایت)
•ثبت درخواست مقرری بیمه بیکاری
•یا استفاده از سایر خدمات مربوط به حوزه روابط کار اقدام کنند.
 
همچنین وزارت کار تاکید کرده است:
 
«فرایند پیگیری و رسیدگی به دادخواست‌هایی که تا قبل از تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۵ در سامانه جامع روابط کار ثبت شده‌اند، با اولویت و در اسرع وقت انجام شده و از طریق پیامک و اطلاعیه در سامانه جدید اطلاع‌رسانی خواهد شد.»
سامانه جدید روابط کار راه اندازی شده اما هنوز امکان ثبت دادخواست و فرایندهای الکترونیکی فراهم نشده است
جهت اطلاع از روند پرونده های خود میتوانید از این دستورالعمل ها استفاده کنید.
 

کارفرما

اگر دعوتنامه به شما ابلاغ شده است اما به دلیل قطعی سامانه نتوانسته اید ثبت نام کنید یا در سامانه جامع وزارت کار ثبت نام کرده اید . اما قبل از جلسه ی هیات تشخیص سامانه قطع شده بود باید صبر کنید تا دادخواست و دعوتنامه ی فیزیکی مجدد به شما ابلاغ شود. 
اگر در جلسه ی هیات تشخیص شرکت کرده اید اما رای در سامانه ثبت نشده و ابلاغ نشده است. مجددا  باید صبر کنید تا دعوتنامه ی فیزیکی مجدد به شما ابلاغ شود. 
اگر رای هیات تشخیص علیه شما صادر شده است اما نتوانسته اید در سامانه اعتراض کنید ، حضوری به اداره کار محل مراجعه کنید و برگ اعتراض فیزیکی دریافت کنید ، مهر کارگاه را به همراه داشته باشید ، اگر برای ثبت اعتراض نماینده دارید ، معرفی نامه برای ثبت اعتراض در اختیار نماینده قرار دهید. 
اگر در هیات حل اختلاف شرکت کرده اید اما رای در سامانه ثبت نشده است ، باید منتظر بمانید تا کارگر به اداره کار مراجعه کند و رای هیات تشخیص را ارئه نماید تا بر اساس آن رای صادر شود.
برای پیگیری روال پرونده‌های خود و اطمینان از عدم از دست رفتن پرونده‌ها با ما در ارتباط باشید.
 

کارگر 

اگر در سامانه دادخواست ثبت کرده اید اما تعیین وقت نشده است یا جلسه ی هیات تشخیص برگزار شده است اما رای صادر نشده است ، می بایست مجددا درخواست فیزیکی ثبت نمایید. 

اگر دادنامه ی هیات تشخیص صادر شده است اما در سامانه ی جامع روابط کار موفق به ثبت اعتراض نشده اید یا اعتراض را ثبت کرده اید اما تعیین وقت نشده است ، با پرینت رای حضوری به اداره کار مراجعه کنید و برگه ی اعتراض فیزیکی ثبت نمایید تا پرونده در هیات حل اختلاف مطرح گردد. 

اگر پرونده در هیات حل اختلاف مطرح گردید و رای صادر نشده بود ، با پرینت رای هیات تشخیص به اداره ی کار مراجعه کنید تا وقت مجدد حل اختلاف تنظیم گردد. 

اگر در هیات حل اختلاف شرکت کرده اید اما رای در سامانه صادر نشده است باید به اداره ی کار مراجعه کنید و رای هیات تشخیص را ارائه نمایید تا بر اساس رای هیات تشخیص و اعتراض شما یا کارفرما بررسی صورت گیرد و در صورت لزوم جلسه مجدد برگزار گردد و پس از آن رای صادر شود . 

افزایش حق مسکن کارگران به 3 میلیون تومان

شورای عالی کار در تازه‌ترین مصوبه خود، حق مسکن کارگران را از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان افزایش داد. این تصمیم پس از سه سال بدون تغییر بودن رقم مزایای مسکن کارگران، یک گشایش مهم در معیشت آن‌ها محسوب می‌شود.

طبق جزئیات اعلام شده، کارفرمایان موظفند این مبلغ جدید را از ابتدای بهمن ۱۴۰۴ به کارگران خود پرداخت کنند. لازم به ذکر است که اجرای این مصوبه منوط به تصویب نهایی در هیئت وزیران است. در صورت تصویب، حق مسکن کارگران برای ماه‌های پایانی سال (بهمن و اسفند) به جای ۹۰۰ هزار تومان فعلی، ۳ میلیون تومان خواهد بود
حق مسکن کارگران یکی از مزایای غیرنقدی یا تکمیلی حقوق است که به منظور کمک به تأمین مسکن به کارگران پرداخت می‌شود. میزان این حق توسط شورای عالی کار تعیین می‌شود؛ این شورا شامل نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران است و تصمیمات آن با توافق سه‌جانبه گرفته می‌شود.

پس از تصویب شورا، مصوبه باید به هیئت وزیران ارسال و تصویب نهایی شود تا جنبه قانونی پیدا کند و کارفرمایان موظف به پرداخت آن شوند. بنابراین، حق مسکن تصویب شده در شورا تا قبل از تایید هیئت وزیران قابل اجرا نیست.  

ورود

هنوز حساب کاربری ندارید؟

error:
Call Now Button