معمول‌ترین و محبوب‌ترین بیمه برای کارفرمایان، بخاطر شرایط پوشش بیمه‌ای خود، بیمه تامین اجتماعی است. البته اگر شغل شما به‌گونه‌ای باشد که خودتان کارفرمایِ خود یا خانم خانه‌دار  باشید، می‌توانید از  بیمه خویش‌فرما و بیمه زنان خانه‌دار استفاده کنید.
 

تعریف بازنشستگی در بیمه تامین اجتماعی

بر اساس ماده 2 قانون تامین اجتماعی، بازنشستگی، اشتغال نداشتن بیمه‌شده به کار به دلیل رسیدن به سن بازنشستگی تعریف شده‌است. به عبارت دیگر وقتی فرد بیمه‌شده به سنی که قانون‌گذار در قانون تامین اجتماعی، مشخص کرده برسد، می‌تواند از کار دست بکشد و پس از آن از مستمری که توسط سازمان پرداخت می‌شود، استفاده کند. به هر حال این از خدمات بیمه تامین اجتماعی است. در کل می‌توان گفت شرایط بازنشستگی بیمه تامین اجتماعی متغیر است و به عوامل مختلفی بستگی دارد.

در زیر این عوامل را برای شما شرح می‌دهیم:

  • میزان سال‌های پرداخت حق بیمه
  • سن بیمه‌شده
  • سختیِ کار
  • شرایط بیمه‌شده
  • جنسیت بیمه شده

قوانین جدید بازنشستگی

براساس ماده ۲۹ برنامه هفتم توسعه، از ابتدای فروردین ۱۴۰۳، سن و سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی به شرح زیر تغییر یافته است:
مردان: سن بازنشستگی به ۶۲ سال با حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه افزایش یافته است.
زنان: سن بازنشستگی به ۵۵ سال با حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه تعیین شده است.
زنان خانه‌دار: زنان خانه‌داری که در رده سنی بالاتر از ۱۸ و کمتر از ۵۰ سال هستند، می‌توانند تحت پوشش بیمه قرار گیرند. برای بازنشسته شدن در این نوع بیمه، خانم‌ها باید دارای حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه و بیشتر از ۵۵ سال سن باشند.
مشاغل آزاد: افرادی که در مشاغل آزاد فعالیت می‌کنند، با رسیدن به سن ۶۲ سال و داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه، می‌توانند بازنشسته شوند.
رانندگان: رانندگان خودروهای سنگین بین شهری با ۲۵ سال سابقه بیمه و ۵۵ سال سن می‌توانند درخواست بازنشستگی دهند.
مشاغل سخت و زیان‌آور: افرادی که در این مشاغل فعالیت می‌کنند، بدون در نظر گرفتن سن، با داشتن ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب می‌توانند بازنشسته شوند.
این تغییرات بر افرادی که در آستانه بازنشستگی هستند، تاثیر مستقیم دارد. افرادی که پیش از این با شرایط قبلی برنامه‌ریزی کرده بودند، ممکن است نیاز به بازنگری در برنامه‌های خود داشته باشند. همچنین، برای بازنشستگان فعلی، این اصلاحات تاثیری بر مستمری دریافتی نخواهد داشت، اما برای افرادی که پس از فروردین ۱۴۰۳ بازنشسته می‌شوند، مستمری براساس قوانین جدید محاسبه خواهد شد.
ورود

هنوز حساب کاربری ندارید؟

error:
Call Now Button